刚刚过去的7月1日是建党98周年纪念日，在这意义非凡、催人奋进的时刻，我首先代表集团党委祝贺伟大的中国共产党节日快乐！并借此机会与集团党员和广大干部员工分享近期以来的所学所思所感，为集团党建引领经营管理各项工作提一些看法，做一些交流，希望能对你们的工作起到一定帮助。
对于我们党建引领促推企业发展的工作目标来说，坚持不懈用党的十九大精神特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真抓好“三会一课”，努力实现党建与发展有机融合、共生共促是当前阶段的首要课题。习近平总书记指出，加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”，发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖；发挥好党组织“两个作用”，就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用；加强“两支队伍”建设，就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。
为确保集团党建“两个覆盖”的实现、“两个作用”的发挥和“两支队伍”的建设成效，使集团党建引领经营管理工作上一个新台阶，我认为应该做好如下几项工作：
一、以“两个覆盖”为目标，用制度化建设为保障，破解企业党建工作难题。首先是抓实“组织覆盖”，要夯实工作基础。今年以来，在上级党委的正确领导下，集团党委在健全体制机制上下功夫，加强领导、明确责任、健全机构、配强力量，为开展党建工作积极创造基础条件，集团党建工作也迎来了新的发展阶段，这一点我在《用新观念、新地位、新标准倾力打造集团党建新篇章》中已说明讲清，也阐述了一些方法要求。目前，集团党委下设一个总支，九个支部，党组织覆盖所有下属单位，党员总数达到166人。各支部也都能在集团党委的正确领导下，稳扎稳打开展各项党建工作，大部分单位更是通过持续地培训学习、会议宣贯、业务交流等举措，逐步理清并适应了在党建引领下开展经营管理活动的流程及标准，各单位党建工作实现了从“一知半解”到“逐步理解”再到“融会贯通”的逐步改变。再就是实现“工作覆盖”，要加强制度建设。非公党建工作如果缺少有效的保障机制，容易出现组织虚化，工作难以落地的现象。为避免类似情况发生，集团党委在园区党委的指导下，及时梳理健全领导体制、完善制度体系、强化责任落实，将党建工作纳入制度化建设体系，以“制度创建完善、制度学习宣贯、制度落地检查”为抓手，建立OA平台党建模块发布党建工作相关制度，定期组织各支部党务工作者学习培训；集团党委对“三会一课”、“党员主题日”、“党员信息”等采取计划管理，各单位通过办公平台、党建工作微信群能够及时了解公司党建动态和党建工作情况，同时集团党建办根据制度对各支部工作情况进行定期检查，确保各项工作有效执行。下一步，集团党委还将定期组织各支部书记集中上党课、勤学习，组织召开年度党员代表大会，落实支部工作汇报沟通机制等工作，进一步增强党委与各支部间的密切联系，有效贯彻党建工作要求，确保党建工作的全覆盖。
二、注重加强党的宗旨和信念教育，使党员队伍成为促进集团健康持续发展的先锋队。下一步，集团党委将继续坚持“抓基层、打基础、强引领、促发展”工作基调，不断强化政治引领、组织保障和文化支撑，充分发挥好党组织“两个作用”，助推企业“持续、稳定、创新、发展”。这其中特别是要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以实现“思想上的明白人”，推动各单位各项目标顺利实现。
三、以创新发展为抓手，把党的十九大战略部署转化为推动集团公司实现转型升级及持续稳定发展的工作思路、工作举措和具体行动上。对此，一是深入落实“认真、真实、实在”的企业精神，坚持董事长提倡的“严实”作风，推动集团“全面从严治党”工作向纵深发展。我们要准确领会十九大报告中关于“全面从严治党”的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定从严管党、治党的信心和决心。二是结合实际抓落实，主动担起责任。各单位要坚持领导干部以上率下，带头学习、定期研讨；坚持以党支部为重点，创新方式方法，开展互动式、体验式、研讨式、情景式、开放式、拓展式、共享式学习；坚持将学习贯彻党的十九大精神与完成各单位年度目标任务的深度融合，形成“董事长管控，总经理负责，班子成员齐抓共管”的工作格局。三是抓住关键少数，打造一流干部队伍。按照总书记在十九大报告中对建设高素质专业化干部队伍的部署，我们要在工作实践中锤炼坚强党性、培养专业能力，使每位干部党员既有想干事、真干事的自觉，又有会干事、干成事的本领，把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚到实现伟大中捷石化梦想的宏伟目标任务上来。
四、开展常态化党员政治思想教育活动，强化宗旨意识和理想信念。下一步，集团党委除了加强“三会一课”、“党员主题日”等活动外，还要广泛开展党员仪式教育，组织党员朗诵党章、重温入党誓词，全面开展党员“三亮”等活动，使党员思想不变色、信念不放松，始终保持宗旨意识，激发使命意识和责任意识，从而有效发挥支部和党员的主体作用。其中关于“三亮”，一是组织开展党员“亮身份”活动。要求集团所有党员执行亮牌上岗制度，佩戴党徽和胸牌，通过多渠道亮明身份，全方位树立形象；各支部要组织落实党员照片上墙、工位配备标识，以明确身份，自动接受监督。二是组织开展党员“亮标准”活动。各支部要建设具有“六有”的党员活动室，具有“七有”的上墙设置规范，建立健全党员岗位责任制；全体党员要签订党员岗位责任书，在公示栏上公开明示，明确责任，随时随地接受群众监督。三是组织开展党员“亮承诺”活动。集团全体党员要根据各自岗位职责对本人思想、学习、工作、作风和服务等做出承诺，通过OA平台及公示栏、微信群等载体公开承诺，以此激励党员干部牢记职责、端正态度、改进作风。同时，各单位还要积极建立党员示范岗、党员突击队、安全示范岗等，突出实现党员的先进模范带头作用。
五、深入开展党员服务关怀活动，增强党组织的向心力。各支部在开展党员学习教育的同时，还要建立党员交流的“谈”“访”工作机制，各党支部书记、委员要对支部党员开展“三必访、四必谈”工作，即“党员病假超过三天的必访、家庭有特殊变故的必访、遇到重大困难的必访；新入党党员必谈、岗位变动必谈、有思想情绪的必谈、工作业绩波动的必谈。”同时积极建立完善党支部微信工作群机制，及时了解广大党员在思想、工作、生活等方面的情况，听取党员对党建工作和企业经营的意见建议，使广大党员深切感受到组织的关怀和温暖，有效增强党支部的凝聚力和向心力。
六、发挥集团党委及各党支部的核心作用与政治引领作用，带动群团建设，加强服务群众。目前，在集团党委的推动下，各单位先后建立了工会委员会和共青团组织，实现了集团对各二级单位工会和团支部的全覆盖。各党支部对工会、团支部工作进行指导，在员工教育、员工关怀、安全生产、权益保障、社会服务等方面积极开展工作；同时，集团党委正在指导各单位群团组织成立中捷石化集团志愿者队伍，以“希望与感恩同行·爱心与梦想相伴”为宗旨，积极关注社会公益事业，倡导互助友爱的社会文明，培养有社会责任感的志愿者，全面提升中捷石化的企业形象。下一步，集团党委还将进一步加强人才队伍建设，推动集团在青年队伍中开展“将基层的优秀青年骨干培养成党员，将优秀党员培养成管理干部”的“双培”工作，充分发挥党员的骨干带头作用。
七、开展主题活动，提升企业氛围。下一步，集团党委计划组织各支部开展“倾听员工心声、解决实际困难；宣传党建知识、树立党员形象；大力弘扬正气、增进全员团结”的主题活动，同时大力弘扬社会主义核心价值观，营造正气有为的良好氛围。广大党员要主动了解职工需求、帮助解决职工困难、培训带教青年新工，进一步增强团队的凝聚力和向心力，使集团全体伙伴全身心投入到各项经营管理活动之中。在服务群众、奉献社会方面，集团党委还将积极组织党员履行社会责任，开展多渠道公益活动和主题党日活动，通过对党员的理想信念教育、党员服务关怀及奉献社会活动等一系列工作开展，激发党员全心全意为人民服务的热情，激发全员跟随企业共同奋斗、开创事业、积极投身新时代中国特色社会主义建设的信心和决心。
八、积极参与创新区域党建工作，以党建+形式促进区域企业共同发展。下一步，集团党委将在园区党委的支持与协调下，进一步探索创新区域化党建交流机制。通过建立开展区域党建微信群及互动交流工作机制、联动开展主题党日、轮值主题党课、党员读书交流等活动和形式创新园区区域内党建工作方法，借力区域化党建，汇聚党组织的集体力量，争取开创中捷产业园区“支部沟通、党员联通、交流畅通、阵地融通、活动相通”的“五通”区域化党建新局面，同时在此基础上以党建+形式与区域内企业强化经营交流，碰撞思想规划，谋求发展共赢。
伙伴们，中国共产党的鲜明品格，是马克思主义政党坚守初心、肩负使命、永远奋斗的根本保证。之所以在建党节这个重要时刻和大家再次交流党建与经营创新，是因为中捷石化也正在经历着激烈的竞争和挑战，但纵然前行有凶狠猛虎伏路，也绝吓不倒心有信念、肩扛使命的执着行者！让我们牢牢抓住这两把筑梦利刃，并以“时时事事坚持石化园精神，德行言语恪守石化人风骨”的态度与行为，人不解甲、马不卸鞍地继续奋斗在路上，让中捷石化在我们的同心齐力中一直往上走，一直向前进！
伙伴们，成绩属于奋斗者，荣誉属于胜利者！以上，与各位同仁共勉！
河北中捷石化集团党委书记：于国臣
（2019年7月3日）