老板的批评

近期读了董事长转发的由联想员工写的一篇署名《公司不是家》的文章，以及柳传志对该文章的回复，感触颇深。两位作者分别从不同的角度和出发点，描述了自己对联想大裁员的理解，做为一名中捷石化集团的管理者，我的理解是双方不仅都讲了实话，而且都讲出了真感情，读罢此文也感受到了王总对企业的挚爱之情及对我们管理者的殷殷期盼。

8月10日王总组织集团管理层和新启元领导班子对新启元在建项目和续建项目进行了一次现场调研，王总以身作则，以60岁的年龄带领我们实地调研，一直走在队伍的最前面，这使我感动的同时，不免也引发了太多的自责。8月13日在集团公司总办会及大项目推进会上，老板非常罕见地点名批评了我们，并提出把精力下到现场，注意细节管理，建议集团下属各单位组织拉网式排查，下现场，找毛病，想办法。想法之细，用心之深，使我们感到汗颜。是啊！我们虽然觉得做了大量工作，付出了很多，但是离着实现我们“新欣园”的伟大目标，在实际行动上仍然还有很大的差距，缺少时不我待的精神和动力。我们刚搬进崭新的办公楼，条件好了，环境新了，思想更要新，一定要摆脱说多做少的机关作风，要放下身段静下心来，全力以赴的抓管理、抓建设，打造出中捷石化集团的“斯巴达克”方阵。

老板的批评很及时，很到位。“家有一老，好比一宝”，联想非常幸运的是，能够有柳传志这样的一位智者掌舵。中捷石化集团也非常幸运，能有王总这样的大树为我们遮风挡雨，我们没有任何干不好的理由！

针对董事长的批评和建议，会后于总找我们各分管领导分别谈心，整理思路。为了中捷石化的美丽蓝图、美好梦想，戮力同心、励精图治，努力工作，用心想事、用心做事、用心成事。我们除了快发展已别无选择！让光阴见证、让岁月体会，我们是否无怨无悔的创业者！

河北中捷石化集团副总经理：张鹏