企业经营的3P结构

企业发展如同火车前进，每一个阶段都有它的站点。那是前进的方向，明确的站点、里程能让我们预知到达的时间，当然其中不能忽视一个关键因素——火车的安全。这对于一个企业来说就如同产品的质量，过硬的产品质量加上全方位细致的售后跟踪服务，就一定能打造出经得起市场验证的品牌。

如何实现企业的永续经营，基业长青？这确实值得每一位伙伴深思。著名的3P经营理论（Purpose目的，Process流程，People人员）告诉我们，再大的企业也离不开简单可行的定位，更离不开坚不可摧的经营结构。要想打造信誉品牌，就得树立企业的经营理念（方向与目的），然后通过节俭有效的流程（可传承复制），让企业员工皆能发挥所长，打拼事业（合适的人）。

人们常说二十一世纪最重要的财富是人才，在我看来当今企业最重要的财富是合适的人才，合格的人才如同企业的灵魂，让目标清晰，方案可行，并以其独特的魅力激励牵引同心同梦的伙伴。如此稳定的人力架构必能使智慧融于技术，技术融于生产，从而铸造质量核心，使销售水到渠成，企业永续经营，基业长青。当全体伙伴都以快乐工作，智慧生产为荣时，企业就是一个共赢的舞台，员工找到合适的创业机会，企业因合适稳固的人才而健康发展。

河北中捷石化集团大发展的时刻已经到来，一切的一切都告诉我们机会就在眼前，努力让自己成为合适的人，用正确的方法，为公司做正确的事，使自己成为中捷石化大家庭中快乐的一员。

（华辰石油公司    唐亮）