用拼抢闯的干劲，为半年工作再加油

——新启元公司表彰2020年半年度合理化建议

新启元公司讯（通讯员  李树祥）2020年在公司的引导激励下，新启元全体伙伴本着“发现问题、解决问题、创造利润”的理念，用“拼、抢、闯”的实际行动，落实了严细实恒的工作要求，深入推进合理化建议工作，为实现管理提升奠定了基础。

至5月底，公司共收集96项合理化建议。6月15日，公司合理化建议评审委员会对已经验收的项目进行综合评定，并评选出二等奖5个，三等奖18个，鼓励奖44个，一等奖空缺未评出，核算奖金共计22800元。此次获奖的67项合理化建议累计投资89910元，测算节约创效405249元，真正做到了小投资，大收益。6月22日，综合管理部经理李树祥向公司汇报了上半年合理化建议运行情况。此次阶段性工作，参与人数多、覆盖面广、创新亮点突出，充分展现了全体伙伴在“管理提升、节能创效、效能优化”等方面拼抢闯的新风貌。

6月23日上午，公司总经理崔志河、总工程师郑拥军、工会副主席张金甫深入生产一线，向获奖伙伴表示祝贺和感谢。总经理崔志河同在场伙伴深切交流，并对合理化建议工作提出了新的要求。崔总指出：一.合理化建议是全体伙伴智慧的凝结，因小积大，各部门管理人员要给予高度支持和引导；二.合理化建议工作是一项持续性推进的工作，严于规范、细于基层、实于改革、恒在坚持，要通过宣传和引导，起到举一反三的作用，实现更大的扩大效应；三.希望全体伙伴以主人翁的态度，捡得起芝麻、抢得到西瓜，以实际行动为安全生产、降本增效护航逐浪。