匠人精神

偶然读到一本书，书名为《匠人精神》，大概阐述了培养一流人才的核心，书中列举了要成为匠人的数条须知，其中有两条我认为对于身处化工行业的我们同样适用。

首先，进入作业场所前，必须成为有责任心的人；其次，进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。

作为社会活动中的个体，我们每个人都有家，在家庭关系中，上有老下有小，养家糊口是我们的责任；而在企业中，为员工缴纳保险、发放薪酬是公司的责任，员工的责任就是要积极完成本职工作。

工作中也许有人抱怨，工作多到干不完，其实大部分的时候，工作都是堆积出来的。任务下达后，态度消极怠慢，没有全力以赴投入工作，一拖到底，等到部门下了整改通知再干，这是缺乏责任心的表现之一。还有更严重的，发现问题不解决、不汇报，害怕汇报后这个工作让自己干，心想“别人发现了不干，我凭什么干？”，索性回避推脱、麻木不仁，如果每个人都这么做，就会造成安全隐患，早晚有一天会出现大问题。真正有责任心的人，发现隐患，不会计较这个工作谁干，而是去想如何解决问题，因为工作本身并不难，难的是平衡自己的心态。我们在工作中难免会遇到难题，只要心存责任两字，任何工作都能得到妥善解决。

学习是石化园永不竣工的工程，创新也是我们一直坚持的主旋律，要学习、要创新就要求每个员工在日常工作中开动大脑、积极思考，为公司提出合理化建议，拿出自己的点子。这就包括在日常巡检过程中，不能走马观花，只为了打点而巡检，更要注意每个巡检点处需要检查的事项，各种动设备的声音是否正常、塔罐液位是否与DCS一致等，发现不明白的问题第一时间不是去问，而是去思考原因，去想解决方案，然后请示领导。

说白了，匠人精神其实就是自我的改变与突破，从今天起，让我们每个人都做一个有责任心、能主观思考的合格石化人，让那些客观、消极和懈怠全都灰飞烟灭。

（新启元公司运行三部：谢富昌）