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发布时间:2016-2-29 10:57:26 阅读:10071次
2015年是匆忙的一年,在这一年里,我们有欢笑,也有汗水,在运行六部担任班长期间,工作忙碌又紧张。这一年,我经历了新员工的到来,监督管理他们对化验技能的培训,工作岗位的适应,以及在班组中的职能。这些都是作为班长艰巨的任务,一次一次的班组成员的调整对于班长的工作也是一项挑战和适应。这一年里,我带领班组取得过成绩,也犯过错误。就像王总所说的:这一年过得太匆匆,但值得思考的东西有很多。
作为一个班组的领导人员,在2016年里,我应该明确自己的职责,内外兼修,刚柔相济。工作是讲究方式方法的,我不能单纯的从外部的表象去看待班组的员工,更应该从心理上去了解每一位员工的需求,让他们能够在班组里感受温暖,拥有班组独特的凝聚力。让班组人员能够更好的配合班长的工作,不情绪化,减少员工的抱怨和消极情绪。在未来的这一年里,如何让班组成员更积极快乐的投入到工作中,是我接下来工作的重点。
我一直认为,无论是工作还是生活,都要时刻抱有乐观积极的心态去面对,办法总比困难多,就像王总讲过的:在中捷石化持续发展的道路上,石化人无论面对怎样的困境都应该是勇者。作为石化的员工,我与其他同事一样,从不畏惧困难,从来都坚信事情都会过去,未来依然美好。这样的坚信不是虚无的,而是我们石化人实打实一步一个脚印走出来的,我们不会弄虚作假,不懂偷奸耍滑。
2015年,面对一个个装置的开工,从人员管理到技能提升都是对基层管理人员的考验,2016年,对于这项工作也不能够懈怠。面对坎坷和困难的时候,我们应该像王总所说,用脑想事摆脱困境,用心走路自谋发展。我一直觉得,意气用事,冲动办事,永远不是解决问题的好办法,说话办事可以果断,但绝对不能武断,想最好的办法,做最好的协调,有时可能不会尽善尽美,但至少将损失减到最小。每个班组都有自己的工作方式和运转规律,只有班长和每位班组成员都尽心尽力了,整个班组才能更好的向前走下去。
提高学习意识,加强班组管理规范化。俗话说,不学习就不会进步,无规矩不成方圆。2015年,新员工的加入,为班组增添了新的力量,学习培训工作也日渐凸显,只有提高班组全体的学习意识,提高化验的各项技能才会使工作有条不紊的进行下去。在新的一年里,我也要将这一项工作更好的坚持下去。随着公司制度的转变,管理规范性加强,在班组管理中,我也很快的认识到了这一点,希望紧跟公司及部门的脚步,将公司的每一项制度规定贯彻到每一个员工的工作行动中。
过去的一年里,公司尽管经营面临着重重困境,但终是完成了年初对我们每一位员工的承诺,为每一位员工上齐五险一金,提升工资,挤出资金给参股人员分红。回过头来我们想想自己,为公司做了些什么,是否完成了自己年初对公司,对自己的承诺。新的一年里,我们更应该明确自己的计划,提高办事效率,提升自我修养。公司前进的进程中有我们每一个人的汗水。在未来的一年里,我们不和别人攀比,只为能够超越过往的自己。俗话说,新年新气象。让我们忘记过去一年里的种种不顺利,不开心,在未来的一年里,不纠结,不牵绊,让我们跟随老一辈石化领导人的脚步,辛勤耕耘,共拓新路,在原油价格低迷的路上,寻求新的生机。
新的一年,我们不想在等待中煎熬,只想在努力中奋进。2016年,做好一个全新的自己。守护过去的努力成果,完成未来点滴的工作计划。2016年,是注定不平凡的一年,我将为企业加油,为身边的小伙伴们加油,更为自己加油。
2016年,我不念过去,不畏将来。
(新启元运行六部 付伟)
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